Actas

Miniespacio de cuidados 2022-07-20

Propuesta: Generar un espacio cada encuentro de entre 15 y 20 minutos de crítica y autocrítica para plantear nuestros sentires y poder ir trabajando de a poco nuestra perspectiva en torno a la crítica y al como gestionarla (a nivel personal y colectivo). La idea es que se haga cada sesión para que sea una construcción continua y constante pero sin que se haga pesado (en sí y el que alguien tenga que preparar dinámicas y etc.), pero que en caso de que lo sintamos necesario, hacer una reunión larga para tratar algo en particular.

Estaría pensado a las 20, e intentaríamos garantizarla entre todas, es decir, que quien se dé cuenta de que es el horario recuerde que es el momento de cuidados.

El plantear qué situaciones consideramos adecuadas y cuáles inadecuadas y el cómo tratar situaciones específicas nos parece mejor dejarlo para después de verano, pero teniendo en cuenta que es algo necesario y no hay que olvidarnos de ello.

Miniespacio de cuidados 2022-07-13

Propuestas:

  • Necesitamos una actitud activa para que el hackLab sea realmente un espacio seguro.

  • Hay actitudes que pueden generar incomodidades y romper ese “espacio seguro”.

  • Se pueden definir en un manifiesto.

  • También escribir pequeñas acciones/respuestas cuando se den circunstancias como mini protocolos.

  • Dedicar unos minutos a un miniespacio de cuidados cada miércoles.

  • Pedir consejo o apoyo a gente de la ferro, asambleas feministas, otros colectivos.

    • Podríamos tirar de grupos de hombres y empezar con trabajo propio, requiere un esfuerzo extra, e incluso se podría montar un grupo de “masculinidades” fuera del hacklab.

  • Que las personas del hacklab puedan escribir de forma anónima temas a tratar.

  • ¿Cómo se genera un espacio de diálogo para tratar estos temas? Sin que suponga hablar a espaldas de otras personas que pueden ser amigas, conocidas…

  • Aprender a cuidar -> poner foco en empatizar.

  • Tratar de que las personas que llegan al espacio (nueva o no) se sientan cómodas.

  • ¿Cómo se puede hacer seguimiento cuando hay gente que se va del colectivo? ¿Puede ser que se haya sentido incómoda?

  • ¿Cómo hacer para intervenir en positivo - no ir a “llamar la atención”, si no preguntar “¿cómo podemos hacer?, ¿por qué te estás comportando así..?”

  • Buscar equilibrio entre cuidados / intervención - (no convertir el hacklab en un espacio de terapia)

Qué rasgos definen un espacio como seguro:

  • Libre de violencias de todo tipo
  • No ocurren comentarios (micro)machistas, (micro)xenófobos, ni micro(homófobos)…
  • Siempre abierto a la escucha
  • … pendiente definir más

Qué podemos hacer ante determinadas conductas puntuales:

  • Ejemplos/consejos.
  • Recordar amablemente cuando hay un turno de palabra pedido.
  • Intervenir si interrumpimos a la persona que está hablando utilizando un tono de voz más alto ?
  • Dar bienvenida/acoger a una persona nueva que llega al espacio

Actitudes

  • Comentarios/actitudes/comportamientos machistas - ¿qué hacemos? - tratar de intervenir de forma pedagógica… ¿cómo?
  • Alguien suelta un comentario sexualmente agresivo -> no seguir la gracia - evitar retroalimientación
  • En cualquier caso, que la intervención sea
    • Positiva/constructiva/pedagógica para la persona que la recibe
    • Sirva para evitar otras actuaciones similares en el futuro